En la Dirección General de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región del Biobío, las funcionarias y funcionarios eligieron a sus representantes en el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) para el periodo 2025-2027, con una participación superior al 80%.
El proceso, coordinado con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), se realizó el 04 de junio, en cumplimiento de las políticas de higiene y seguridad reguladas por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
De esta forma, el CPHS de la Dirección General quedó conformado de la siguiente manera:
Representantes de las trabajadoras y los trabajadores:
- Titulares:
- INÉS ESPINACE BASCUÑAN.
- SANDRA BUJES HERMOSILLA.
- ESTEBAN VEGA GARRIDO.
- Suplentes:
- MIRTA CUEVAS MALDONADO.
- LUIS NÚÑEZ OVIEDO.
- PAULA BASTÍAS CEA.
Representantes del Empleador:
- Titulares:
- ELIZABETH VELOZO RAMOS
- ADRIANA AGUAYO NANCABIL
- PATRICIO INYACO OLAVE
- Suplentes:
- MARTIN TAUB SUAZO
- TERESA MUÑOZ VENEGAS
- CLAUDIA OÑATE KOSELLY
El Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) es una unidad técnica de trabajo conjunto entre la empresa y los trabajadores, que sirve para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales que pudieran sufrir los trabajadores.
Los comités paritarios son obligatorios en toda empresa, faena, sucursales o agencia en que trabajen más de 25 personas.
Sus funciones son:
- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección.
- Vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.
- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador o no.
- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
- Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo.
- Promover la realización de cursos de capacitación profesional para los trabajadores en organismos públicos o privados autorizados para cumplir esta finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo el control y dirección de esos organismos.
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