En un continuo esfuerzo por impulsar la equidad de género y fomentar la inclusión de mujeres en carreras técnicas, Volvo Chile, en colaboración con Fundación Educación 2020, realizó, este lunes 17 de junio, un conversatorio como parte del programa “Iron Women - Más Técnicas”.
El conversatorio fue moderado por Carol Fuenzalida, Gerenta de Gestión de Personas de Volvo Chile, y reunió a cinco destacadas profesionales de Volvo, quienes compartieron sus experiencias y conocimientos en sus respectivas áreas.
Las expositoras compartieron sus trayectorias educativas, profesionales, y los intereses que las guiaron hacia sus actuales posiciones en Volvo Chile, sus experiencias laborales en la empresa, los retos superados y los logros alcanzados junto a sus equipos.
Además del conversatorio, las estudiantes tuvieron la oportunidad de recorrer los talleres de Volvo Chile, para conocer de cerca el entorno de trabajo y las tecnologías utilizadas en la formación técnica.
“Iron Women - Más Técnicas” es una iniciativa que busca inspirar vocacionalmente a estudiantes de educación técnica y abrir nuevas oportunidades relacionadas a sus intereses dentro del sector del transporte y la mecánica automotriz.
Al respecto, Carol Fuenzalida comentó que "desde Volvo Chile Camiones y Buses estamos orgullosos de fomentar la educación entorno al transporte, en jóvenes de educación técnica, desde nuestra expertiz".
Carol agrega que uno de los problemas de la inclusión femenina en el sector de transporte radica en que “actualmente, el número de mujeres que se incorporan a áreas laborales técnicas es muy reducido, porque es poca la cantidad de mujeres que estudia estas carreras.
Estamos conscientes de que aún hay metas por cumplir y más mujeres por sumar en esta industria. En la actualidad, Volvo Chile ya se encuentra trabajando en su ambición por alcanzar el 35% de mujeres en posiciones de liderazgo al año 2030.
Por su parte, la directora de Finanzas de Volvo Chile, Andrea Serafín, sostiene al respecto que “en Volvo Chile creemos firmemente en las habilidades integrales de las mujeres, y es por lo que trabajamos constantemente en la creación de oportunidades para propiciar su incorporación laboral.
En tanto, la jefa de Estrategia de Marca y Comunicaciones de la organización, Marihen Palma, es enfática en señalar la relevancia de la participación femenina en la fuerza laboral, manifestando que “es muy importante que todos los sectores, entidades y personas tengan la disposición de generar cambios, porque sólo a través de los esfuerzos paralelos y mancomunados se pueden lograr cambios verdaderos y transversales.
Por su parte, Cristina Sepúlveda, jefa de Proyectos de Fundación Educación 2020, indicó que "el impacto directo para el estudiante detrás de este programa es poder ver concretamente que empresas importantes como Volvo están trabajando para incluirlas, creando espacios en los que ellas van a poder desarrollarse y poder crecer profesionalmente.
“Como Colegio Técnico Profesional que imparte la especialidad de Mecánica Automotriz creemos que es fundamental visibilizar carreras laborales para el proyecto de vida y futuro de nuestras estudiantes en donde se promueva la inserción de mujeres en espacios que han sido tradicionalmente más masculinos.
El programa también ha jugado un rol clave en la integración de las estudiantes en el campo laboral automotriz a través de pasantías en Volvo Chile. Tal fue el caso de la estudiante Lucía Pérez, quien participó del programa "Iron Women-Más Técnicas" y, tras esto, realizó una práctica en la empresa sueca.
"Esta iniciativa aporta mucho tanto a las mujeres como a los hombres. Mi experiencia (como pasante en Volvo Chile) fue muy reconfortante, sobre todo por el trato, sentía que todos éramos una comunidad. Había una buena comunicación e iniciativa por ayudarte, aunque sea 20 o 30 veces, si fuese necesario.
“Desde Volvo Chile Camiones y Buses, estamos orgullosos de fomentar la educación en torno al transporte para jóvenes de educación técnica. Aún hay metas por cumplir y más mujeres por sumar.
El programa “Iron Women - Más Técnicas”, iniciado en 2023, ha beneficiado a alrededor de 450 estudiantes, ofreciendo orientación vocacional y talleres especializados en mecánica automotriz.
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