La Suzuki RGV 500 es una motocicleta que ha dejado una huella imborrable en la historia del motociclismo de competición. A continuación, se presenta un análisis técnico detallado, abordando aspectos clave relacionados con su diseño, rendimiento y legado.
Especificaciones Técnicas y Diseño
La Subsecretaría de Agricultura ha establecido criterios rigurosos para la contratación de seguros generales para sus vehículos, buscando una cobertura total y sin deducible a lo largo del país, desde Arica y Parinacota hasta Punta Arenas. De manera similar, al analizar la Suzuki RGV 500, es crucial examinar sus componentes y especificaciones técnicas para comprender su rendimiento y capacidades.
Componentes Clave
Quienes oferten deben completar el Anexo N° 2, con la información de los Concesionarios Autorizados por cada Región, entendiéndose por ello a representantes de las marcas de los vehículos detallados en el numeral 3.4 de las Bases Técnicas.
Proceso de Licitación y Evaluación
Al igual que en un proceso de licitación donde se evalúan diversas ofertas, el rendimiento de la Suzuki RGV 500 puede ser analizado bajo diferentes criterios:
- Criterios de Evaluación: La comisión evaluadora emitirá un informe fundado en los criterios de evaluación, y ponderación de estos, de acuerdo con lo establecido en el numeral 9.2 de las bases de licitación.
- Conflicto de Interés: La comisión evaluadora declarará en la oportunidad que se requiera que no presenta conflictos de interés para participar como equipo evaluador en el presente proceso de licitación, y al mismo tiempo guardarán confidencialidad del proceso de evaluación mediante las debidas declaraciones juradas serán publicadas en el Sistema de Información de Compras y Contrataciones Públicas al momento de la publicación del proceso.
- Transparencia: Quienes oferten se obligan a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, probidad y transparencia en el presente proceso licitatorio y en la ejecución del contrato, si lo hubiere.
Pacto de Integridad
Quien oferte declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes.
- Quien oferte se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo.
- Quien oferte se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución del contrato que se derive de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del contrato, si lo hubiere.
- Quien oferte se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
- Quien oferte se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación que deba presentar durante el proceso licitatorio y en la ejecución del contrato, si lo hubiere, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de esta.
- Quien oferte se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, probidad y transparencia en el presente proceso licitatorio y en la ejecución del contrato, si lo hubiere.
- Quien oferte manifiesta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación y en el contrato respectivo, si lo hubiere.
- Quien oferte reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
Adjudicación y Formalización
La formalización del contrato debe llevarse a cabo durante los 10 días corridos siguientes a la fecha de la adjudicación. El contrato se entenderá formalizado con la emisión de la orden de compra y la suscripción del acuerdo entre las partes según lo establece el numeral 14 de las presentes bases de licitación.
En el contexto de la Suzuki RGV 500, esto podría interpretarse como la validación de su diseño y especificaciones técnicas una vez que ha demostrado su rendimiento y fiabilidad en diversas condiciones.
Factores de Inclusión
Se entenderá por inclusión, para efectos de la asignación de puntaje en este criterio de evaluación, lo siguiente: elementos que promuevan o permitan generar mejoras en la forma y oportunidad de incorporar en los ambientes laborales a personas en desventaja por alguna de las situaciones descritas (etnia, discapacidad o género).
Adicionalmente de acuerdo con lo previsto en el art. Se entenderá que una empresa promueve los liderazgos de mujeres dentro de la estructura organizacional, cuando sea acorde al artículo 4, numeral 15, del reglamento de la ley 19.886.
El criterio se calculará a partir de los siguientes factores de inclusión:
- Trabajadores en situación de discapacidad (Sólo para empresas con menos de 100 trabajadores/as, empresas con 100 o más trabajadores/as deben cumplir con el requisito legal del 1%).
- Empresas con 100 o más trabajadores/as deben cumplir con el requisito legal del 1%, acompañar certificado.
- Cuenta con dos o más factores de inclusión laboral y/o de género.
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